どうにも先が読めないコロナ禍の下で
今後の組織作りは“どこ”を目指すべきか
◇◆◇ 社内組織は小さくし、事業領域は拡大する…? ◇◆◇
概要
『今、組織の作り方を考えている場合だろうか』という声もあります。しかし、現実には“組織作り”は、短期にも長期にも、業績や生き残りの可能性を大きく左右する経営課題だと言えるのです。極論するなら、リストラも“組織の作り直しの課題”の1つでしょう。
ただ、そうした重要課題に、昨今のような情勢の中で、どう取り組めばよいのでしょうか。まさに“渦中”にある5人の経営者が、そのテーマでweb勉強会を開いたケースがありました。
そこで、その場で意見交換された現状の問題や“あるべき姿”について、その内容を取りまとめたマネジメント・レポートを、ご用意いたしました。ご希望の方には、標記の“レポート”を差し上げています。お問い合わせページからお申し込みください。