働き方改革と「同一労働同一賃金」への会社の対応策セミナー
～後手後手の対応で後悔しないために、有益な情報をいち早く収集してください～

Seminar on How Companies Can Respond to Work Reform and "Equal Pay for Equal Work

働き方改革と「同一労働同一賃金」への会社の対応策

働き方改革関連法案が成立しました。

また、正規社員と非正規社員の待遇差に対する最高裁判決も出ました。いずれも今後の企業運営に影響を及ぼすものです。しかしながら、同一労働同一賃金という言葉だけが独り歩きしていて、ピンと来ないのが皆様の感覚だと思います。そこで、このセミナーではポイントを絞り、できるだけわかりやすくお伝えします。

働き方改革といっても、漠然としており、専門家である市島先生のご講演を聞くことで、理解が深まりました。また、御事務所の具体的な取組みまでご紹介いただき、大変参考になりました。（製造業代表取締役）
貴重な資料、誠にありがとうございます。「働き方改革」の一助とするように、これを機会に自分なりにしっかりと学び、今後の体制作りに生かしたいと思います。（総務部長）